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学生就业系列报道之一:AG国际亚游圆满举办2018年校园专场招聘会

【来源 】2018.06.14    浏览 2253 次

为切实做好AG国际亚游毕业生就业服务工作,大力构建毕业生与用人单位的交流平台,积极为用人单位输送常识性、技能型、创新型、实用性人才。五月下旬至六月上旬,AG国际亚游圆满举办了2018年校园专场招聘会,共计举办了20余场专项招聘会。

本届校园专场招聘会有安徽建工集团、安徽三建工程有限企业、中国AG贵宾厅第二工程局有限企业、安徽同济建设集团、安徽省通达AG游戏大厅有限企业、安徽三三投资控股集团、安徽中亦建设工程企业、安徽伟宏钢构集团、安徽骏业AG游戏大厅有限企业、安徽四建控股集团、安徽华筑建设有限企业、安徽盛康工程管理集团、上海维祥AG游戏大厅设计有限企业、合肥义城建设集团、安徽远嘉轨道车辆装备有限企业、奇瑞汽车股份有限企业、华拓金融服务、安徽瑞利财务有限企业、江苏劲驰电力工程有限企业、合肥经纬电子科技、合肥柏隆科技发展有限企业、合肥京东方、合肥高科科技股份有限企业、深圳居众装饰、安徽隆喆AG贵宾厅装饰、安徽寰宇装饰、合肥好妈妈婴儿教育科技有限企业等60余家省内和省外知名企业参加,为我院1000余名顶岗实习就业的同学提供1500余个优质就业岗位,岗位涵盖学院AG贵宾厅施工、工程造价、AG贵宾厅装饰、幼儿教育、会计、电子商务、城市轨道交通、计算机、机电等专业。在招聘会现场,学生手持推荐材料,积极与用人单位交流,咨询企业的用人标准、薪资待遇、发展空间等问题。用人单位纷纷表示AG国际亚游学生综合素养较高,动手能力很强,特别接地气,实用、管用、好用。

学院领导高度重视校园招聘会,多次召开专题协调会,明确各自职责,责任落实到人,全力做好服务,圆满完成校园招聘会部署的有关工作。学院党委书记、院长张卫东、副院长任建设多次亲临专场招聘会现场引导,看望用人单位工作人员,了解企业用人需求和学生应聘情况。院领导与用人单位代表进行了友好交流,希翼加强联系,优化人才供需关系;鼓励毕业生积极选择,好好表现,争取早日找到理想的工作,充分展现自己的技能特长专业特色,为新时代社会发展贡献力量。招生就业处全程在现场协调工作,为用人单位和学生面试、沟通交流提供方便。本次专场招聘会促进了学校、学生、用人单位之间的交流与合作,方便了用人单位和学生的“双向选择”,为用人单位和学生搭建良好的桥梁,进一步助推我院就业率和就业质量稳步提升。学院表示还将持续关注和推进毕业生顺利就业、优质就业,使毕业生快速、高效地实现就业有“位”来。  

近年来,学院高度重视学生就业工作,实施“一把手”工程,院长亲自抓,副院长具体管。创新高技能人才培养模式,深度校企合作,与企业合作办班,实施“订单式”培养方式,推行“技能+学历”“多证书”制度模式,采取诸多行之有效的措施保障毕业生高效优质就业,除每年举办大型校园招聘会、校园专场招聘会外,还通过企业宣讲会、网络招聘等多种就业渠道,同时在校内开展就业与创业引导课,邀请优秀毕业生到校作主题报告,开展毕业生跟踪服务等。学院集团化办学模式受到社会各界认可,学生就业率多年保持在98.6%以上,招生规模稳居安徽第一方阵、合肥市前列,实现了技能人才培养“进口旺、出口畅”的良好局面,促进了AG国际亚游事业良性持续发展。(撰稿/余荣堂,摄影/刘珈宏)


 

 

 


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